Compromiso Con Nuestros Empleados | Solaria

La adecuada gestión del Capital Humano es un pilar estratégico que permite cumplir con los compromisos adquiridos con los clientes y otros grupos de interés como sustento de la expansión de la Compañía.

Solaria cuenta con más de 500 empleados en 2010. En el año 2009 Solaria inició su proceso de internacionalización con la apertura de las oficinas comerciales en Alemania, Francia, Italia y Brasil.  

Respecto a la distribución de la plantilla por edades, Solaria combina la contratación de empleados que atesoran muchos años de experiencia junto con la de otros que se incorporaron recientemente al mercado laboral. Además, la Compañía tiene el firme propósito de cumplir el objetivo de paridad laboral, garantizando las mismas oportunidades tanto a hombres como a mujeres.

La Empresa apuesta por el desarrollo económico y reindustrialización de las zonas menos favorecidas y, como reflejo de ello, el 100% de los empleados de la Compañía pertenecen a cada una de las áreas donde se encuentran ubicadas sus centros de producción.

Con objeto de garantizar la rápida incorporación al mundo laboral de los recién titulados, Solaria tiene suscritos diversos convenios de colaboración con prestigiosas universidades españolas, así como con centros docentes no universitarios.

La Empresa tiene siempre presente temas tan importantes como la existencia de una correcta política de remuneración, la relevancia que tiene la conciliación de la vida laboral y familiar, así como la formación permanente de todos sus empleados.