Ressources Humaines Principes Solaria Energie | Solaria

La dynamique de travail de notre Entreprise, est fondée sur une série de principes et de croyances, bases de nos valeurs.

• La satisfaction du client

  Solaria doit être un allié stratégique de ses clients, en anticipant ses besoins et en leur apportant, à chaque moment, les solutions les plus adaptées, tout ceci avec une qualité optimale. Notre clé pour réussir sur le marché est l’excellence et, pour ce faire, notre objectif est d’y parvenir à travers un personnel dévoué, compétent et hautement qualifié. En définitive, notre équipe humaine, de même que nos produits, doivent être excellents.

• Développement du capital humain

  Notre succès dépend de nos employés. Pour cela, le service des Ressources Humaines prépare des plans de carrière individualisés et tracés au cas par cas.

• Intégrité et responsabilité

  La responsabilité et le travail bien fait de nos employés constitue l’un des principaux éléments ayant servi à consolider Solaria en tant que l’une des entreprises leaders du secteur de l’énergie solaire. C’est pourquoi, nous voulons des personnes avec un sens des responsabilités élevé, disposées à assumer leurs engagements, nous permettant ainsi d’atteindre nos objectifs, de de développer notre travail et nos produits, avec un niveau maximum d’excellence.

• Formation

  Chez Solaria nous recherchons des collaborateurs avec une excellente formation, dans différents secteurs d’activité. Notre principal actif est composé par des profils techniques (bureaux d’études industriels, chimie, informatique,...), ainsi que par des licenciés et des diplômés, dans les domaines des sciences sociales et de l’entreprise. Cependant, selon le poste de travail, Solaria ouvre ses portes à une grande diversité de profils.

• Travail en équipe

  Nos chaînes de production et de montage sont constituées de femmes et d’hommes, dans lesquelles le facteur primordial est le travail en équipe. La coordination, la capacité à acquérir des compétences, la responsabilité dans la réalisation des tâches, ainsi que la création d’ une excellente ambiance de travail, sont les éléments essentiels, afin de mettre en place des processus de production réussis.

• Engagement

  Solaria acquiert un niveau élevé d’engagement avec tous ses employés. A travers de minutieux procédés de sélection, nous recherchons des collaborateurs qui prennent des initiatives et ont la capacité à occuper des fonctions dans différents secteurs de notre entreprise. Le service Ressources Humaines de Solaria accorde une importance essentielle au facteur humain, en élaborant un suivi du développement et du parcours au sein de l’entreprise. C’est pourquoi l’engagement de nos employés devient essentiel, pour leur développement chez Solaria.

• Qualité

  L’exigence du plus haut niveau de qualité, suppose que tous les professionnels de l’Entreprise prêtent la plus grande attention à leur formation permanente et à leur évolution, dans le cadre de leurs obligations professionnelles respectives, tant sur le plan strictement personnel, que celui de la supervision optimale des collègues ayant moins d’expérience professionnelle. Solaria dispose de normes et de procédures adaptées qui permettent de garantir la qualité maximum dans la prestation de ses services, en étant toujours à l’avant-garde dans l’application des nouvelles techniques, en contribuant ainsi à améliorer ses propres contrôles internes.