Engagement Vis A Vis De Nos Employes | Solaria

 La gestion adéquate du Capital humain est l’un des piliers stratégiques, permettant de respecter les engagements pris vis à vis de nos clients et avec d’autres groupes d’intérêt, en tant qu’appui à l’expansion de l’entreprise.

Pendant l'année 2007 le personnel de Solaria a augmenté de plus de 600%, en passant de 77 employés au 1er janvier, à un total de 568 employés, au 31 décembre.

  En ce qui concerne la répartition du personnel par âges, Solaria allie l’engagement d’employés qui capitalisent de nombreuses années d’expérience, conjointement à d’autres qui ont intégré récemment le marché du travail. En outre, l’entreprise a la ferme volonté d’atteindre l’objectif de la parité professionnelle, en garantissant les mêmes chances pour les hommes et pour les femmes.

L’entreprise parie sur le développement économique et la réindustrialisation des zones les moins favorisées. Le reflet de ceci étant que 100% des employés sont issus des zones dans lesquelles se trouvent situés ses centres de production.

 Afin de garantir l’intégration rapide au monde du travail des jeunes diplômés, Solaria a signé plusieurs conventions de partenariat avec de prestigieuses universités espagnoles, ainsi qu’avec des centres d’enseignement non universitaires.

  L’Entreprise a également toujours présent des thèmes aussi importants que l’existence d’une politique de rémunération correcte, l’importance de concilier vie professionnelle et familiale, ainsi que la formation permanente de tous ses employés.