Recursos Humanos Principios Solaria Energia | Solaria

A dinâmica de trabalho em nossa Companhia se baseia em uma série de princípios e crenças sobre os que se assentam nossos valores.

• A Satisfação do Cliente

  A Solaria deve ser aliada estratégica de seus clientes, antecipando-se a suas necessidades e contribuindo-lhes e cada momento as soluções mais adequadas, tudo isso com a máxima qualidade. Nossa chave para triunfar no mercado é a excelência e, por onde, nosso objetivo é consegui-la através de um pessoal entregue, competente e altamente qualificado. Definitivamente, nossa equipe humana igualmente como nossos produtos, deverão ser excelentes.

• Desenvolvimento do Capital Humano

  Nosso sucesso depende dos nossos empregados. Por isso, o departamento de Recursos Humanos prepara mapas de carreira individualizados e traçados caso a caso.

• Integridade e Responsabilidade

  A responsabilidade e o bom fazer de nossos empregados constitui um dos elementos principais que serviram para consolidar a Solaria como uma das empresas líderes no setor da energia solar. Por isso, queremos pessoas com um elevado nível de responsabilidade, dispostas a assumir compromissos que permitam desenvolver nossos objetivos, nosso trabalho e nossos produtos com o máximo nível de excelência.

• Formação

  Na Solaria procuramos pessoas com uma excelente formação em diferentes setores de atividade. Nosso principal ativo compõe perfis técnicos (engenharias industriais, químicas, informática,...), bem como bacharéis e diplomados na área das ciências sociais e a empresa. Não obstante, as portas da Solaria estão abertas a uma grande diversidade de perfis dependendo do posto de trabalho a ocupar em cada um dos casos.

• Trabalho em Equipe

  Nossas cadeias de produção e montagem estão constituídas por uma equipe humana no qual o elemento principal é o trabalho em equipe. A coordenação, a capacidade de competência e responsabilidade no desempenho dos trabalhos, bem como o sucesso de um excelente ambiente de trabalho, são os elementos essenciais para marcar processos de produção bem-sucedidos.

• Compromisso

  A Solaria adquire um elevado compromisso com todos e cada um de seus empregados. Através de minuciosos processos de seleção procuramos pessoas que tenham iniciativa e capacidade para o desempenho de suas funções nos diferentes âmbitos de nossa empresa. O departamento de Recursos Humanos da Solaria outorga uma importância essencial ao fator humano, elaborando um acompanhamento de desenvolvimento e trajeto no âmbito da empresa. É por isso que o compromisso de nossos empregados resulta essencial para seu desenvolvimento dentro de nossa organização.

• Qualidade

  A exigência dos máximos níveis de qualidade pressupõe que todos os profissionais da Companhia deverão prestar a máxima atenção a sua permanente formação e evolução no âmbito de suas respectivas obrigações trabalhistas, tanto no plano estritamente pessoal, como na adequada supervisão daqueles colegas, que com menor experiência profissional, colaborem com eles. A Solaria dispõe das normas e de procedimentos adequados que permitem assegurar a máxima qualidade na prestação de seus serviços, estando sempre à vanguarda na assunção de novas técnicas que contribuam a melhorar seus próprios controles internos.