Compromisso Com Nossos Empregados | Solaria

A adequada gestão do Capital Humano é um pilar estratégico que permite cumprir com os compromissos adquiridos com os clientes e outros grupos de interesse como sustento da expansão da Companhia.

A Solaria conta com mais de 500 empregados em 2010. No ano de 2009 a Solaria iniciou seu processo de internacionalização com a abertura dos escritórios comerciais na Alemanha, França, Itália e Brasil.  

A respeito da distribuição da planilha por idades, a Solaria combina a contratação de empregados que apresentam muitos anos de experiência junto com a de outros que se incorporaram recentemente ao mercado de trabalho. Além disso, a Companhia tem o firme propósito de cumprir o objetivo de paridade trabalhista, garantindo às mesmas oportunidades tanto a homens como a mulheres.

A Empresa aposta no desenvolvimento econômico e re-industrialização das zonas menos favorecidas e, como reflexo disso, 100% dos empregados da Companhia pertencem a cada uma das áreas onde se encontram localizados seus centros de produção.

Com objeto de garantir a rápida incorporação ao mundo trabalhista dos recém titulados, a Solaria tem assinados diversos convênios de colaboração com prestigiosas universidades espanholas, bem como com centros docentes não universitários.

A Empresa tem sempre presente temas tão importantes como a existência de uma correta política de remuneração, a relevância que tem a conciliação da vida trabalhista e familiar, bem como a formação permanente de todos seus empregados.