La dinámica de trabajo en nuestra Compañía, se basa en una serie de principios y creencias sobre los que se asientan nuestros valores.
La dinámica de trabajo en nuestra Compañía, se basa en una serie de principios y creencias sobre los que se asientan nuestros valores.
Nuestro éxito depende del de nuestros empleados. Por ello, el departamento de Recursos Humanos prepara mapas de carrera individualizados y trazados caso a caso.
La responsabilidad y el buen hacer de nuestros empleados constituye uno de los elementos principales que han servido para consolidar a SOLARIA como una de las empresas líderes en el sector de la energía solar. Es por ello que en SOLARIA buscamos personas comprometidas y responsables, siempre dispuestas a asumir nuevos desafíos y con la excelencia como máximo objetivo.
En SOLARIA buscamos a personas con una excelente formación. Nuestro principal activo lo componen perfiles técnicos (ingenierías industriales, químicas, informática,...), así como licenciados y diplomados en el área de las ciencias sociales y la empresa. No obstante, las puertas de SOLARIA están abiertas a una gran diversidad de perfiles dependiendo del puesto de trabajo a ocupar en cada uno de los casos.
En SOLARIA somos firmes defensores del trabajo en equipo. La coordinación, el espíritu competitivo sano y la responsabilidad en el desempeño de las labores combinadas, con un excelente ambiente de trabajo, son las claves del buen funcionamiento de SOLARIA.
SOLARIA adquiere un elevado compromiso con todos y cada uno de sus empleados. A través de minuciosos procesos de selección buscamos personas que tengan iniciativa y capacidad para el desempeño de sus funciones en los diferentes ámbitos de nuestra empresa. El departamento de Recursos Humanos de SOLARIA otorga una importancia esencial al factor humano, elaborando un seguimiento de desarrollo y recorrido en el ámbito de la empresa. Es por ello que el compromiso de nuestros empleados resulta esencial para su desarrollo dentro de nuestra organización.